Telah berlangsung Bengkel Pengurusan Prestasi MyPerformance dan Pemantapan Komponen Kompetensi Fungsian serta Kompetensi Tingkah Laku NADMA bagi tahun 2025 yang telah disampaikan oleh Puan Rozhana binti Mahat dan Puan Haini Syariah binti Mohamed Zan serta dibantu oleh Encik Mohd Fairiz bin Abd Jabar dan Puan Norhafida binti Mhd Izani wakil daripada Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Perdana Menteri.

 

Bengkel ini diadakan khusus kepada Pegawai Penilai (PP) bagi tujuan untuk meningkatkan kecekapan serta menambah baik tadbir urus pengurusan prestasi, aspek dan kriteria penilaian, wajaran markah prestasi serta memperkasa peranan pegawai penilai dalam memberikan pemarkahan melalui MyPerformance yang mana akan digunakan sepenuhnya mulai pada tahun ini.